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Home 2018-04-24T16:34:15+00:00

PROGRAMA NEO

PREPÁRESE PARA INNOVAR

En forma Práctica, EmoActiva y en sintonía con la Estrategia Empresarial

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PARA LA
TRANSFORMACIÓN CULTURAL DE EMPRESAS TRADICIONALES EN
ORGANIZACIONES INNOVADORAS

El Programa NEO es segmentado por roles para todos los niveles y especialidades de la organización y sus Grupos de Interés

Módulos de Aprendizaje EmoActivo

ORGANIZACIONES QUE HAN CONFIADO EN NOSOTROS

TESTIMONIOS

“Lo aquí aprendido es para ser aplicado de manera inmediata, para tomar acción”

Cristian Ramirez

“¡Nuevas conversaciones! ¡Nuevas mentes brillantes! Me gustó, me llevo muchos retos, nuevas preguntas… Gracias!”

Claudia López

“Muy enriquecedora, nos abre la perspectiva para asumir una nueva posición ante la vida y en nuestra organización.”

Carlos Escobar

“Una experiencia innovadora y fresca para retomar el tema de la gestión del conocimiento y crear cultura de cambio en nuestra organización.”

Paola Salazar

“Excelente espacio para aprender y compartir conocimiento teórico – prácticos
Excelente orden secuencial”

Luz Marina Ramirez

Todo camino largo comienza con un primer paso..

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